Odlican projekat za internacionalnog klijenta. Solidna plata. Radim sa ljudima iz drugih kancelarija iz Francuske i Bugarske.

nista kriticno

Svi pisu odmor ali privatno zdravstveno mi je bitnije

plata koja je na vreme

menadzment

da se edukuje

Projekat na kojem radimo. Strana kompanija. Plaća se prekovremeno, rad za praznike plus se dobija i slobodan dan. Dobio sam otpremninu 3 plate a radio sam 2.5 godine u firmi. Imamo često dešavanja i druženja. Oprema je dobra. Može da se radi od kuće ali iz kancelarije. Lokalni menadžer vodi i sam projekat, uvek je na raspolaganju i dobra je saradnja sa njim. Nude i preseljenje ako se uklapa jezik (npr nemački).

Malo odmora (20 dana)

Projekti su uglavnom za finansijsku industriju u oblasti IT podrške. Nažalost nema mnogo novih projekata. Povećati broj dana odmora jer daju samo 20.

Veoma je lako dobiti posao, čak i ako nabadate nemački.

Lokalni menadžer, stalno i burno davanje otkaza od strane obrazovanih Srba sa znanjem jezika jer lokalni menadžer zahteva da služimo strane nepismene agresivne šefove, Prosečna plata za stresan posao pun uvreda od strane Nemaca plus smene i široka obrazovanost. Nepostojeća obuka. Uskraćivanje sertifikata. Previše beskorisnih obuka i sastanaka. Nedostupan lokalni menadžer. Potpisivanje ugovora u BG kafiću. Dugovanje novca za neiskorišćeni odmor. Nedovoljno zaposlenih. Mobing od strane tima iz Beča.

Vrati se u Inđiju. Nisi za veliki grad.

Zamenljivi su.

Lokalni menadžer, stranci nemaju isti odnos prema našim radnicima, plata, nepostojeća obuka, užasno maltretiranje pričama o berzi, iako to nema veze s našim poslom, mobing, konfliktni tim lideri bez obrazovanja koje lokalni menadžer pušta da se iživljavaju na obrazovanim Srbima, teško iskustvo neupotrebljivo na drugim poslovima, mala i nevilizovana kancelarija sa lošim internetom, loše kolege...

Vrati se odakle si, pa tamo glumi menadžment. Lažne samopohvale ti ne znače ništa ako te radnici stalno napuštaju osim tvojih zemljaka.